Boostez la cohésion et la performance de vos équipes par des actions concrètes et porteuses de sens.
Je vous accompagne pour transformer vos défis en opportunités concrètes
Le bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise sont étroitement liés. Mon rôle est de promouvoir cette synergie essentielle.
Quand les enjeux touchent la coopération — relationnelle, organisationnelle ou collective — mon approche fait la différence : on met en mouvement, on teste, on ajuste, et on ancre des pratiques qui renforcent l'intelligence collective et la performance durablement.
Décrivez-moi vos enjeux : je vous propose un plan d'intervention sur mesure.
Échangeons sur vos enjeuxDes interventions sur-mesure adaptées à vos enjeux
Chaque équipe a son histoire, ses tensions, ses élans. J'interviens en formation ou en coaching pour créer un cadre sûr et dynamique : remettre de la confiance, clarifier ce qui coince, et relancer la coopération au quotidien. Objectif : faire progresser les pratiques de l'équipe, avec plus de clarté, plus d'engagement, et une performance collective plus solide.
Issu des travaux d'Augusto Boal, le théâtre-forum est un théâtre interactif : on explore une situation concrète, on teste d'autres manières d'agir, et l'on construit ensemble des leviers d'amélioration. Le public devient "Spect'Acteur" : il prend du recul, renforce la cohésion et fait émerger des pratiques plus efficaces, au service des relations et de la performance collective.
Le codéveloppement est une méthode autant simple à déployer, qu'elle est performante pour traiter les enjeux professionnels concrets. Des pairs travaillent à partir de cas réels : questionnement structuré, regards croisés, partage de pratiques. Chacun repart avec du recul, des décisions plus claires et pertinentes et des actions directement mobilisables. Animé dans un cadre sécurisé, le groupe devient une ressource durable pour le collectif et pour chacun.
Bénéfices : intelligence collective · entraide · montée en compétences · décisions claires · actions concrètes entre deux séances
Des séminaires sur-mesure pour ressouder, embarquer et recharger vos équipes — dans une ambiance vivante et conviviale.
On mise d'abord sur l'expérience : jeux coopératifs, mises en situation, intelligence collective… pour créer du lien, fluidifier la communication et remettre l'équipe en mouvement.
Et on repart avec l'essentiel : un cap partagé, des décisions claires et quelques actions concrètes faciles à appliquer dès le retour.
Je conçois des interventions sur mesure, fondées sur la qualité du lien humain et l'expérimentation, pour ancrer des changements concrets et durables.
Objectif : gagner en efficacité collective grâce à un format adapté à vos enjeux.
Prendre rendez-vousRetours d'organisations accompagnées
« Cristina, grâce à son approche rigoureuse et bienveillante, crée un cadre d'échange où l'on se sent immédiatement en confiance. Ses sessions de codéveloppement sont à la fois structurées, dynamiques et profondément utiles. On en ressort avec des outils concrets, des actions directement applicables dans son business et une vraie clarté pour avancer. Une professionnelle que je recommande sans hésiter. »
Virginie Trinchero
Entrepreneuse – Avis Google
« J'ai suivi les ateliers de co-développement animés par Cristina. Elle m'a permis de développer mes compétences managériales et de prendre du recul sur mes pratiques. Je recommande vivement ses ateliers, riches en échanges et en apprentissages. »
Christine CLEMENT
Manager – Avis Google
« J'ai eu le plaisir de travailler avec Cristina pendant plusieurs années, j'ai pu apprécier sa grande rigueur et sa faculté à faire avancer ses dossiers (même des dossiers pas toujours évidents). À l'aise dans un environnement multiculturel et d'une grande intégrité, Cristina est une personne de confiance que je recommande. »
Simon Menard
Entrepreneur, cultivateur d'intelligences collectives – Recommandation LinkedIn
« Bienveillante, à l'écoute et généreuse, Cristina a également une approche rigoureuse et compétente. Lors d'un atelier elle a su faire émerger des solutions concrètes, applicables et pertinentes, qui m'ont permis de mettre en œuvre de nouvelles actions pour booster mon entreprise. »
Cécile GUYOT
Entrepreneuse – Avis Google
« Ravie de suivre des ateliers Codev facilités par Cristina. En présentiel ou en visio Cristina s'adapte à l'environnement et est très à l'écoute. Bonne animatrice, elle sait cadencer les étapes et permet à tous les participants d'intervenir. C'est très dynamique. Merci Cristina »
Charlotte Semeli
Coordinatrice Femmes des Territoires Antenne La Ciotat – Avis Google
« À travers l'improvisation et le théâtre forum, Cristina crée des espaces où chacun peut explorer, ressentir et expérimenter avant de passer à l'action... Cristina incarne un coaching vivant, engagé et inspirant : un véritable art de relier les personnes à leur potentiel et à la puissance du collectif. »
Fathma Baadache
Formatrice au service des talents et des projets – Recommandation LinkedIn
« Cristina, grâce à son approche rigoureuse et bienveillante, crée un cadre d'échange où l'on se sent immédiatement en confiance. Ses sessions de codéveloppement sont à la fois structurées, dynamiques et profondément utiles. On en ressort avec des outils concrets, des actions directement applicables dans son business et une vraie clarté pour avancer. Une professionnelle que je recommande sans hésiter. »
Virginie Trinchero
Entrepreneuse – Avis Google
« J'ai suivi les ateliers de co-développement animés par Cristina. Elle m'a permis de développer mes compétences managériales et de prendre du recul sur mes pratiques. Je recommande vivement ses ateliers, riches en échanges et en apprentissages. »
Christine CLEMENT
Manager – Avis Google
« J'ai eu le plaisir de travailler avec Cristina pendant plusieurs années, j'ai pu apprécier sa grande rigueur et sa faculté à faire avancer ses dossiers (même des dossiers pas toujours évidents). À l'aise dans un environnement multiculturel et d'une grande intégrité, Cristina est une personne de confiance que je recommande. »
Simon Menard
Entrepreneur, cultivateur d'intelligences collectives – Recommandation LinkedIn
« Bienveillante, à l'écoute et généreuse, Cristina a également une approche rigoureuse et compétente. Lors d'un atelier elle a su faire émerger des solutions concrètes, applicables et pertinentes, qui m'ont permis de mettre en œuvre de nouvelles actions pour booster mon entreprise. »
Cécile GUYOT
Entrepreneuse – Avis Google
« Ravie de suivre des ateliers Codev facilités par Cristina. En présentiel ou en visio Cristina s'adapte à l'environnement et est très à l'écoute. Bonne animatrice, elle sait cadencer les étapes et permet à tous les participants d'intervenir. C'est très dynamique. Merci Cristina »
Charlotte Semeli
Coordinatrice Femmes des Territoires Antenne La Ciotat – Avis Google
« À travers l'improvisation et le théâtre forum, Cristina crée des espaces où chacun peut explorer, ressentir et expérimenter avant de passer à l'action... Cristina incarne un coaching vivant, engagé et inspirant : un véritable art de relier les personnes à leur potentiel et à la puissance du collectif. »
Fathma Baadache
Formatrice au service des talents et des projets – Recommandation LinkedIn
La différence se situe dans l'objectif.
La formation vise la montée en compétences (repères, outils, entraînement) dans un cadre pédagogique. Le coaching d'équipe accompagne un collectif sur sa dynamique réelle (coopération, tensions, décisions, conduite du changement), parfois sur plusieurs séances.
On choisit la modalité la plus efficace selon vos objectifs. La visio fonctionne très bien pour certains dispositifs (ex. coaching individuel, codéveloppement, sessions de suivi), idéalement après au moins une première séance en présentiel, utile pour créer une vraie cohésion de groupe.
Pour les formats expérientiels, le présentiel reste le plus impactant. J'interviens principalement sur le secteur Marseille – Aix-en-Provence – Toulon (et alentours). Les interventions hors secteur sont possibles, une fois le format et le devis validés en visioconférence.
Je conçois et j'anime personnellement toutes les interventions. Selon vos besoins, une co-intervention peut être envisagée (par exemple pour un théâtre-forum grand format ou une formule séminaire premium), avec un rôle de chacun clairement défini et validé en amont entre vous et moi.
Cela dépend du format. Pour une intervention ponctuelle, le processus peut être très rapide : un premier échange, un rendez-vous de validation, puis l'intervention.
Un cycle, un séminaire ou un théâtre-forum grand format demandent davantage de préparation. Dans tous les cas, je vous propose un rétroplanning clair et réaliste dès que le devis est validé.
Nous commençons par un premier échange (téléphone ou visio, selon votre convenance), pour clarifier votre demande. Si vous souhaitez aller plus loin, nous fixons ensuite un rendez-vous de cadrage (enjeux, public, contraintes, budget). Je vous adresse une proposition sur mesure (format, durée, modalités) et un devis. Si nécessaire, nous ajustons ensemble. Une fois le devis validé, je prépare l'intervention et nous verrouillons le cadrage et la logistique.
100% sur mesure - Adapté à vos enjeux spécifiques